首届中国织带机械经销商新模式研讨会成功召开
“汇聚经销商智慧,走出行业困境,助力织带企业前行”,首届中国织带机械经销商新模式研讨会于2019年10月18日在中国最大的小商品市场浙江义乌万达嘉华大酒店隆重召开!
本次会议由义乌市迪隆织带机械有限公司主办,并得到了中国产业用纺织品行业协会线带分会丁军民会长的大力支持,以及对织带行业未来人才技能技术的发展与期望,线带分会也派出秘书长余元宵先生出席了本次会议。
中国产业用纺织品行业协会线带分会 秘书长余元宵先生在发言时深入分析了国内纺织织带行业的现状,所存在的优势与不足,以及未来的行业发展规划等前沿资讯,受到了与会代表们的热烈欢迎!
来自全国各地优秀的织带机械经销商约40余人参加了本次研讨会议,会议主题明确,方向清晰,是织带行业里一次创新的会议,是一次重构织带机械经销商秩序的会议,是一次真心诚意为织带行业献计献策的会议,是一次充满希望的会议。 让我们团结起来,共同携手为中国织带机械经销商的发展以及整个织带行业的发展做出自己的贡献!
今天在这里召开的织带机械经销商会议,与会的各界人士一致认为是非常符合实际,而且十分必要的,就目前全国范围内来说,还没有专门针对织带经销商这个大团体进行深入探讨与交流的平台,这起码对于织带经销商今后工作的开展具有十分重要的指导意义。
织带机械经销商代表魏琪玮、刘冬香、苏彩华、杨正亮、吴凤武、蔡报龙、蒋建军、罗忠、徐中旺 、刘裕海 等等代表分别就自己作为织带机械经销商感悟到的一些经验及对行业面临的问题做深入剖析,建言献策。
会议针对性的就目前织带机械经绡商所面临的挑战、如何提高各自竞争力、如果挖掘利润增长点、织带经销商如何为上下游产业服务特别是下游织带厂提供更多帮助、以及如何有效解决织带厂人事短缺等热点问题进行了深入坦诚的沟通,会场气氛热烈,代表踊跃发言。
随后律师代表就织带机械经销商所面临的法律风险及如何有效规避风险进行精彩的分享,并提出合理建议,规范销售合同范本,避免因合同条款不当引起纠纷,并列举了一些比较常见的案例,受到在场的经销商代表们一致好评。
在涉及人事短缺及如果保障织带人才供给的议题方面,中芝织带专业技术服务中心负责人分享了织带行业的用工形势、困扰织带招工的深层次因素、缓解招工难的一些可行性建议、以及对未来整个织带培训的整体规划与愿景展望等内容,受到了在场代表们的高度认可。
在针对目前织带行业挡车工紧缺的方面,中芝织带专业技术服务中心负责人胡先生用三个挑战进行了概述: 工作时间的挑战、生存环境的挑战、人员流动性强及人员补充不足的挑战。
在织带人员特别是挡车工补给不足的问题上,建议应尽可能采用外部职业培训与内部车间培训相结合的双培训思路, 双管齐下, 力争做到缓解织带行业用人不足的窘境,助推织带行业的英才计划,从而促进织带企业稳定、有序、专心地发展,为织带企业保驾护航。
并提出展望: 相信在不久,随着织带行业的发展以及人们思想上进步,大家都可以看到,用人单位(织带生产企业)与我们的挡车工之间会逐渐冲破传统的雇佣形式的雇佣关系,并逐步形成默契的相互合作关系,有效的改变两者之间的身份定位,并置身其中,这样的趋势下不但可以有效解决企业招工难以及员工不稳定的情形,生产效率还会再上一个台阶,而且这样的合作会坚不可摧,并始终持续下去。
随后,本次会议的发起人义乌迪隆织带机械有限公司杨燕珍女士进行了总结性发言,深入剖析此次会议的初忠及未来目标,期望织带机械经销商行业能抱团取暖,合理有序竞争,并在自己能力所及的范围里,力所能及的为织带行业提供帮助,共同发展。
下午,在本次会议组委会的安排下,全体与会代表一行参观走访学习了义乌国际生产资料市场织带机械专业区与义乌迪隆织带机械有限公司。
在迪隆织带机械有限公司会客室内,大家就目前共同关心的智能设备替代人工问题进行了简短交流,一致表示乐见智能设备的兴起,在自动化的大趋势下,愿意为智能化设备贡献自己的力量 。
本次会议还得到了中国产业用纺织品行业协会线带分会副会长单位 山东潍坊丰源织带有限公司 、浙江澳亚织造股份有限公司、 厦门姚明织带有限公司 等远程视频祝福,在纷纷对本次中国织带机械经销商研讨会寄予高度期望的同时,也表达了目前织带行业存在的一些短板或瓶颈,人事需求及人员问题困扰织带行业的发展一直存在的问题,提出了自己相应的建议与看法。
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