以下文章曾经于2010年4月12日发表在各大纺织论坛、周刊与博客中,今天打开再看的时候,有些观点虽然看似时过境迁,但现实情况依然如此,还是值得我们深思,让我们来一同回味!
社会在持续发展,可织带厂本身的实际工作性质、环境及工作时长势必让一部分“南下”找工作的新人员犹豫。
市场的膨胀使得织带界规模不断发展壮大,但一线操作人员的数量不升反降,众观各织带厂家缸工现状,为解决这一问题,束手无策者占一小部分,剩下的少部分均会选择熟人推荐介绍或在同行兄弟厂家中借高资之名“引鉴”。此种“招工”方式本身存在巨大风险,被人“釜底抽薪”随时可能发生。
由于市场需求太大,加之我们中芝织带专业技术培训中心培养输送能力有限,一线操作工在一定程度上需要工厂结合实际内部培养,这样才能满足行业扩张对一线操作人员的迫切需求。当然我们中芝培训中心为积极投身一线操作工的培养,正在与相关技校及职业高中联系中,相关事宜还在洽谈。相信在不久的将来,解决这一困扰织带行业发展的拌脚石有望被中芝织带专业技术培训中心推开。
如果是技术性比较强的环节的人员可推荐至中芝织带专业技术培训中心来委托培养,这种委托我们培训中心培养技术人员的厂家比比皆是,一来可以有效控制织带厂家人事管理被动的局面,二来可应付核心技术人员在关键时候过分要求的窘境。这样不仅有利于工厂内部管理,更有利于织带技术人员完善技术提升自我能力,保障织带厂家与织术人员的双方利益,和谐相处,健康发展!
中芝织带专业技术培训中心——高速成长的织带技术咨询与织带企业管理咨询专业团队,团队的高级技术及管理人员均来自于中国纺织大学梭织系本科生、珠三角或者长三角大型织带公司的高级技师和管理人员,具有丰富的专业纺织理论知识与织带技术和管理经验,在业界颇具盛誉。知识时代的使命、共同燃烧的梦想,凝聚在一起,为开创企业长青基业贡献智慧!
独特的运营方式——聚焦于成长型企业,低价位切入,以咨询实际效果赢得客户信赖,与客户长期合作,共同成长!这使得织带技术工作室具有一批数量不断壮大的、稳定的客户伙伴。在过去,为闽南地区、珠三角和长三角地区近150家织带厂提供过织带技术、规划及流程设计、人力资源、技术培训等方面的咨询与服务,并与十多家织带厂签订了长期顾问协议。
如今,中芝织带专业技术培训中心已更名为中芝织带专业技术服务中心,在寻求不断拓宽延伸自己的服务领域的同时,更好的为广大织带行业提供优质与高效的服务!
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